Суд обязал компанию выплатить управляющему магазина в Санкт-Петербурге 1,1 млн рублей за 578 неиспользованных дней отпуска.
Управляющий магазина в Санкт-Петербурге получил компенсацию в размере 1,1 млн рублей за неиспользованные дни отпуска. По данным источника, сотрудник, имя которого изменено, работал в компании с 1998 года и за 25 лет лишь однажды воспользовался отпуском.
Согласно информации, мужчина начал карьеру охранником-контролёром, а затем дорос до должности управляющего. Перед увольнением он предъявил бухгалтерии 578 неиспользованных дней отпуска, которые по закону подлежали оплате. Руководство предложило компенсацию в размере 60 тысяч рублей, однако сотрудник отказался и обратился в суд.
Компания пыталась оспорить требования, предоставив фотографии из социальных сетей, якобы подтверждающие факт отдыха сотрудника. Однако суд не принял эти доказательства, так как официальных документов о предоставлении отпуска не было. В итоге компания обязана выплатить 1,1 млн рублей.
Теги: Санкт-Петербург, суд, компенсация, трудовое право, происшествия