Госдума ратифицировала соглашение с Индией о временной трудовой деятельности граждан обеих стран. Документ был подписан в Нью-Дели 4 декабря 2025 года и закрепляет принцип равной оплаты труда: индийцы в России и россияне в Индии должны получать не меньше, чем местные работники на аналогичных должностях.
Соглашение вводит жёсткие рамки для временных работников. Трудиться можно только по разрешению на работу и строго в той сфере, на которую оно выдано. Любое отклонение от условий разрешения влечёт его аннулирование.
Что меняется для бизнеса и работников
Новые правила создают симметричные условия для компаний обеих стран, нанимающих иностранных специалистов. Работодатели обязаны обеспечить индийским сотрудникам в России и российским в Индии те же стандарты оплаты и условий труда, что и для местных кадров.
Это означает запрет на демпинг зарплат за счёт мигрантов. Если российская компания платит своему специалисту определённую сумму, индийский специалист на той же позиции не может получать меньше. Аналогичное правило работает для россиян в Индии.
Кого это касается на практике
- IT-специалисты: индийские программисты и аналитики, приезжающие в российские tech-компании, получат защиту от заниженных ставок.
- Инженеры и строители: россияне, участвующие в инфраструктурных проектах в Индии, смогут рассчитывать на зарплаты не ниже местных коллег.
- Медицинские работники: обмен врачами и медсёстрами между странами станет более прозрачным с точки зрения оплаты.
- Преподаватели и переводчики: специалисты, работающие по образовательным программам, также подпадают под действие соглашения.
Контроль и риски нарушения
Соглашение предусматривает механизм контроля за соблюдением условий. Если работник устроится не по профилю разрешения или работодатель занизит зарплату, разрешение на работу аннулируют. Это касается обеих сторон: и индийцев в России, и россиян в Индии.
Документ защищает интересы временных работников от эксплуатации и создаёт равные конкурентные условия для местных и иностранных специалистов на рынке труда.
Ратификация открывает путь к реализации соглашения после завершения внутренних процедур в обеих странах.
Источники информации: Интерфакс.