Девушка проработала пять лет без отпуска: отдых на 135 дней 🏖️📉
Девушка проработала пять лет без отпуска и теперь вынуждена уйти на 135 дней отдыха. Разбираем риски для сотрудника и последствия для компании.
трудовой кодекс
Житель Башкирии выиграл суд за увольнение за «минус вайб»
Житель Башкирии доказал в суде, что увольнение за «минус вайб» незаконно, и получил 300 тысяч рублей компенсации. Подробности дела внутри.
Запрет телефонов на работе: когда это законно?
Работодатели могут запретить использование личных телефонов на работе, но только при наличии обоснования. Узнайте, как законно ограничить использование гаджетов.
Менеджер из Башкирии выиграл суд за увольнение из-за «вайба»
Менеджер из Башкирии выиграл суд против работодателя, который уволил его за "несоответствие вайбу". Подробности истории и выплата.
Суд в Башкирии: увольнение за «не тот вайб» незаконно
Суд в Башкирии оштрафовал работодателя на 300 тысяч за увольнение сотрудника из-за «неподходящего вайба». Читайте, как защитить свои права.
Работодатель обязан индексировать зарплату — закон 2024
Работодатель обязан индексировать зарплату согласно Трудовому кодексу. Узнайте, что грозит за нарушение и как защитить свои права.